Konsultan SDM: Pentingnya Standard Operating Procedures (SOP) dalam Proses Analisis Jabatan

Text-only Preview

PR Log - Global Press Release Distribution
Konsultan SDM: Pentingnya Standard Operating Procedures (SOP) dalam Proses Analisis
Jabatan
Source: KONSULTAN SDM
Dated: Nov 06, 2012
Jika perusahaan anda membutuhkan konsultasi manajemen sdm atau sejenisnya anda bisa mempercayakan
penyusunan dan pengembangan manajemen sdm yang tepat kepada kami.

Konsultan SDM: Pentingnya Standard Operating Procedures (SOP) dalam Proses Analisis Jabatan,
Konsultasi: 085319906869; 081932985325 http:// konsultan-sdm.com (http:// konsultan-sdm.com)

Penyusunan standard operating procedures atau biasa kita sebut sop mencakup banyak aspek dan bagian di
perusahaan termasuk di dalamnya adalah departemen sumber daya manusia (Manajemen SDM). Oleh
karena itu setiap langkah dalam penyusunan sop pasti menyakut dalam manajemen sdm ini. Sebaliknya
ketika penyusunan manajemen sdm ini juga menyakut dari sop perusahaan sebagai landasan perusahaan
untuk mengukur dan menilai suatu kondisi objektif. Dalam konsep manajemen yang tepat suatu proses
pengukuran harus dilakukan dengan menggunakan pedoman obyektif.

Dalam proses analisis jabatan di manajemen sdm, sop tetap dibutuhkan dengan alasan sebagai berikut:

1. Memahami tingkat kesulitan dan kerumitan suatu pekerjaan.

Dalam menjalankan kegiatan analisis jabatan yang tepat, tingkat kesulitan pekerjaan harus dapat dipetakan
secara tepat. Dalam alir proses tersebut, dapat dipahami tata cara dan proses pekerjaan termasuk di
dalamnya adalah tingkat kesulitan dalam menjalankan pekerjaan yang dimaksudkan tersebut.

2. Melihat fungsi dan authorisasi pemegang jabatan.

Di dalam Standard Operating Procedure, fungsi dan authorisasi dari pemegang jabatan dapat terpetakan
secara maksimal dan optimal. Dimana konsep dan fungsi dari pemegang jabatan dapat dipahami dalam alir
proses yang dimiliki. Seperti hubungan dengan departemen lainnya, kekuatan authorisasi yang dimiliki dan
proses lainnya.
Adalah menjadi hal yang sangat penting bagaiman Standard Operating Procedure dapat terpetakan dalam
Analisis Jabatan yang ada dalam perusahaan. Lakukan proses penetapan fungsi jabatan secara tepat dengan
menggunakan referensi eksternal yang terpercaya.

Nah, sekarang anda faham maksudnya? jika perusahaan anda membutuhkan konsultasi manajemen sdm
atau sejenisnya anda bisa mempercayakan penyusunan dan pengembangan manajemen sdm yang tepat
kepada kami. We are trusted and excited in HR consulting.

Konsultan SDM: Pentingnya Standard Operating Procedures (SOP) dalam Proses Analisis Jabatan,
Konsultasi: 085319906869; 081932985325 http:// konsultan-sdm.com (http:// konsultan-sdm.com)
Category
Business
Tags
konsultan sdm, penyusunan sop, hr consulting, Konsultasi Sdm
Email
Click to contact author
Phone
085319906869
City/Town
jakarta
State/Province
Page 1/2

PR Log - Global Press Release Distribution
dki jakarta
Country
Indonesia
Link
http://prlog.org/12017363
Scan this QR Code with your SmartPhone to-
* Read this news online
* Contact author
* Bookmark or share online
Page 2/2